Как OSHA определяет сотрудника?
Как OSHA определяет сотрудника?

Видео: Как OSHA определяет сотрудника?

Видео: Как OSHA определяет сотрудника?
Видео: КАК НАБИРАТЬ СОТРУДНИКОВ И НЕ ПЛАТИТЬ ЗА HH.RU | СЕРГЕЙ КОСТЕНКОВ 2024, Июль
Anonim

Срок " работник " средства "ан работник работодателя, который работает в бизнесе своего работодателя, который влияет на торговлю между штатами ". 29 U. S. C. Если трудоустройство отношения существуют, даже если они временны по продолжительности, сотрудники травмы и болезни должны быть записаны на OSHA 300 журнала и 301 форма.

Люди также спрашивают, как OSHA определяет безопасность?

Профессиональный Безопасность и Управление здравоохранения, более известное под аббревиатурой OSHA , несет ответственность за охрану здоровья работников и безопасность В Соединенных Штатах. OSHA правила распространяются на многочисленные рабочие места в промышленности, от строительства до морского судоходства и сельского хозяйства.

Точно так же, каковы 3 основных права трудоустройства у работника? Три основных права сотрудников

  • У каждого рабочего есть права. Отчет Комиссии Хэма сыграл важную роль в установлении трех основных прав рабочих.
  • Право знать.
  • Право на участие.
  • Право отказаться от небезопасной работы.

Что такое OSHA в связи с этим и что это означает?

OSHA означает Федеральное управление по безопасности и гигиене труда или государственное агентство, ответственное в соответствии с Планом, утвержденным в соответствии с разделом 18 Закона, для обеспечения соблюдения стандартов безопасности и гигиены труда в этом штате.

Применяется ли OSHA к подрядчикам?

Суммируя, OSHA нормативные документы делать не всегда подать заявление к независимой подрядчики - но безопаснее всего работать так, как будто они делать . Ссылки: «Политика цитирования нескольких работодателей». OSHA . Управление по безопасности и гигиене труда, Министерство труда США, 10 декабря.

Рекомендуемые: