Оглавление:

Как вы решаете этические проблемы в здравоохранении?
Как вы решаете этические проблемы в здравоохранении?

Видео: Как вы решаете этические проблемы в здравоохранении?

Видео: Как вы решаете этические проблемы в здравоохранении?
Видео: Этические проблемы генетического тестирования — Вера Ижевская 2024, Июнь
Anonim

Эксперты, с которыми связались для этой статьи, предложили несколько стратегий, которые организации могут реализовать для решения этических проблем и уменьшения морального стресса медсестер и других врачей:

  1. Поддержите кодекс медсестер этика .
  2. Предлагайте непрерывное образование.
  3. Создайте среду, в которой медсестры могут высказаться.
  4. Объедините разные дисциплины.

В связи с этим, каковы этические проблемы в здравоохранении?

Вот пять основных этических проблем, с которыми менеджеры здравоохранения сегодня и завтра будут сталкиваться в процессе оказания ответственной и доброжелательной помощи пациентам

  • Конфиденциальность пациента.
  • Отношения с пациентом.
  • Злоупотребление служебным положением и халатность.
  • Информированное согласие.
  • Проблемы, связанные с самоубийством с помощью врача (PAD)

Кроме того, что представляет собой этическая дилемма в сфере здравоохранения? По определению этическая дилемма предполагает необходимость выбора из двух или более морально приемлемых вариантов или между одинаково неприемлемым курсом действий, когда один выбор препятствует выбору другого.

Кроме того, как вы решаете этические вопросы?

Десятиэтапный процесс решения этических проблем

  1. Определите проблему, как вы ее видите.
  2. Расскажите историю - соберите релевантные данные.
  3. Спросите себя, связана ли проблема с нормативными требованиями или с процессами, связанными с нормативными требованиями.
  4. Сравните проблему с конкретным правилом Кодекса этики ASHA.
  5. Определите, у кого есть власть и контроль в ситуации.

Какие есть примеры этических проблем?

5 общих этических проблем на рабочем месте

  • Неэтичное лидерство.
  • Токсичная культура на рабочем месте.
  • Дискриминация и домогательства.
  • Нереалистичные и противоречивые цели.
  • Сомнительное использование технологий компании.

Рекомендуемые: